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La Presse Canadienne · L'actualité · 21 septembre 2025

Un programme vise à favoriser le bien-être et le succès des professionnelles noires

Coralie Laplante

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▶ Journée internationale des droits des femmes — CNFPT Mayotte, mars 2026
À venir : « J'ai été DRH avant de devenir chercheure »

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Race et travail dans le secteur public : ce que disent les chiffres, en France et au Québec

Personnes racisées et accès aux postes de direction

Nouvelle gestion publique et fonction publique

Risques psychosociaux et prévention

Exclusions subtiles, microagressions et santé mentale au travail

Équité et diversité dans le secteur public

Immigration, entrepreneuriat et inclusion

Quotes

« Ce n'est pas un plafond de verre. C'est une place assignée. »

— Lydie Koblan-Huberson Sitcharn

« La sensibilisation change les mots. Elle ne change pas les nominations. »

— Lydie Koblan-Huberson Sitcharn

« Trop souvent, pour un poste de direction, une personne candidate est déjà pressentie quand l'appel à candidatures paraît. »

— Lydie Koblan-Huberson Sitcharn

« L'équité décorative change les mots. L'égalité réelle change les postes. »

— Lydie Koblan-Huberson Sitcharn

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