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France et Québec, comparés.

Ma thèse porte sur les barrières et les leviers structurels d'accès des femmes noires aux postes de cadres supérieurs dans le secteur public, en comparant deux régimes d'égalité : le modèle républicain français et le modèle québécois de gestion de la diversité.

Lydie Koblan-Huberson lors de la collation des grades de l'Université Laval, diplôme de maîtrise en sciences de l'administration à la main — Maîtrise en sciences de l'administration, Université Laval.

Tout Thèse Ouvrages Articles Recensions Communications Projets 7 références

2025

Thèse de doctorat

Barrières structurelles et opportunités d'accès des femmes noires aux postes de cadres supérieurs : une comparaison France–Québec

Thèse de doctorat en cours · Département des relations industrielles, Université Laval

2025

Communication

Liberté d'expression et littérature

Table ronde avec l'illustrateur Yayo et l'historienne Mira Falardeau

2024

Recherche-création

Documentaire : trajectoires de femmes noires sur le marché du travail québécois

Projet de recherche-création · en production

2024

Ouvrage collectif

Santé mentale au travail, organisation et transformations du travail

Ouvrage collectif sous la direction de Mélanie Dufour-Poirier et Jean-Paul Dautel · ORHRT, Presses de l'Université du Québec

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Compte rendu

Compte rendu : Global Struggles and Social Change. From Prehistory to World Revolution in the Twenty-First Century

Recension de l'ouvrage de Christopher Chase-Dunn et Paul Almeida (Johns Hopkins University Press, 2020) · Labour, Capital and Society / Travail, capital et société, vol. 50, nº 1-2

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2023

Communication

Corps, héritages coloniaux et rapports de travail contemporains

Communication en colloque international

2021

Article

Gestion de la diversité en emploi : au-delà des indicateurs de conformité

Article de recherche · gestion de la diversité et équité en emploi

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